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9JUL

用 AI 做出真正能落地的服務方案,讓創新不只停在技術,也走進市場 - 115年度AI創新服務研發補助計畫 | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

用 AI 做出真正能落地的服務方案,讓創新不只停在技術,也走進市場 - 115年度AI創新服務研發補助計畫

AI 已經從技術話題快速走進企業經營現場。從智慧客服、知識管理、智慧零售、智慧製造,到金融防詐、醫療輔助與工安辨識,越來越多企業開始思考:如何把 AI 從「工具」變成真正能創造價值的服務方案。 但對許多企業而言,真正的挑戰從來不是知道 AI 很重要,而是如何把 AI 技術與市場需求、商業模式、應用場景與營運資源真正接起來。也因此,當政府推出以 AI 應用服務為核心的研發補助計畫時,對具技術能量與市場企圖的企業來說,就不只是資金支持,更是一個把產品方向、服務定位與落地路徑整理清楚的重要機會。

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7JUL

把產品力變成市場力,讓數位新創被看見、被信任、被放大 - 115年度數位新創應用獎勵計畫 | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

把產品力變成市場力,讓數位新創被看見、被信任、被放大 - 115年度數位新創應用獎勵計畫

對數位新創企業而言,真正困難的,往往不是把產品做出來,而是如何讓市場更快看見你的價值、讓客戶更願意採用、讓合作夥伴更容易理解,並進一步放大商機與品牌影響力。 這也是為什麼,每年政府推出與數位創新相關的獎勵與補助計畫時,都會成為新創圈高度關注的重點。因為對成長中的新創企業來說,這不只是資源挹注的機會,更是一個重新整理自身商業模式、國際布局與市場說服力的重要節點。

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2JUL

世界盃職場學:教育訓練文章主題推薦 | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

世界盃職場學:教育訓練文章主題推薦

企劃方向:以世界盃足球賽的團隊合作、戰術安排、臨場應變、替補調度與賽後復盤作為切入點,撰寫較輕鬆、具時事感的文章,再自然帶回企業教育訓練的重要性。

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30JUN

26JUN

職場霸凌防治新法上路,企業不能只「受理申訴」,更要建立可執行的預防與處理機制 | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

職場霸凌防治新法上路,企業不能只「受理申訴」,更要建立可執行的預防與處理機制

職場霸凌防治新制的重點,不只是要求企業處理申訴,而是要求企業建立一套能預防、能反映、能調查、能保護、能追蹤的管理制度。 對企業而言,這不只是法規遵循,更是組織文化治理的一部分。當員工知道自己遇到不當對待時有管道、有人處理、程序公正且不會被報復,組織信任才有可能真正建立。

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23JUN

AI搜尋時代的品牌新策略|關鍵字時代結束?轉向私域社群與專家信任 | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

AI搜尋時代的品牌新策略|關鍵字時代結束?轉向私域社群與專家信任

AI 搜尋正在改變流量分配規則,企業不能再只靠關鍵字排名。引用商周觀點,解析為何品牌應轉向私域社群、電子報與專家信任,打造 AI 時代更穩定的內容與行銷資產。

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18JUN

16JUN

從商周案例看專業服務業AI導入關鍵-會計事務所6大支柱展現AI服務溫度 | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

從商周案例看專業服務業AI導入關鍵-會計事務所6大支柱展現AI服務溫度

引用商周 KPMG 案例,解析會計事務所如何以六大支柱兼顧 AI 效率與服務溫度。從同理心、個人化到信賴感,帶您看懂專業服務業在 AI 時代的真正競爭力。

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11JUN

當台積電、NVIDIA、鴻海都在打造AI工廠,中小企業還能觀望多久? | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

當台積電、NVIDIA、鴻海都在打造AI工廠,中小企業還能觀望多久?

2026年,企業最大的風險已經不是景氣不好。 而是當全球競爭對手都開始利用AI提升效率、降低成本、加速決策時,你的企業是否還停留在傳統經營模式?

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9JUN