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12DEC

HR 寫大人提計畫常犯的 7 個錯誤:從課程名稱到成效指標 | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

HR 寫大人提計畫常犯的 7 個錯誤:從課程名稱到成效指標

給忙碌 HR 的快速摘要 : 大人提不是把課程名單貼上去就好。真正的關鍵在於:計畫能不能說服審查委員「這是一個有策略、有結構、而且執行得起來的年度訓練」。本篇整理 7 個實務上最常見的錯誤,附上修正方向,讓你今年少踩雷。

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10DEC

個別型 vs 聯合型:大人提三種申請類型,企業要怎麼選? | 大人提、ESG輔導、搭配補助計畫、ISO驗證

個別型 vs 聯合型:大人提三種申請類型,企業要怎麼選?

大人提一年只能選一種申請類型:個別型、聯合型、產業推升型。不是補助額越高就越適合,而是要回到你的訓練策略、企業規模、產業關係網來決定。本篇會用「實務選型指南」的方式,帶你一次搞清楚。

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11JUL

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