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課程名稱  中堅企業躍升計畫

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※推動中堅企業躍升計畫是什麼?

本計畫師法德國經驗,發展具有獨特性技術、創新、品牌等國際競爭力的「中堅企業」。

台灣在農業、製造業、服務業等領域之中小企業家數有125萬家,約佔全體企業家數97%,如能在眾多特定的領域培養出技術專精、專注本業等具有國際競爭力之中堅企業,累積厚實的出口實力,則台灣的產業競爭力將更不容易受到國際景氣之影響,必能紮根台灣經濟、創造更多穩定且優質之就業。

為讓中堅企業能如萬馬奔騰般在台灣各地不斷創造嶄新活力,強化台灣產業之國際競爭力,培養在特定領域具有關鍵或獨特性之技術,持續專注於本業並具有國際競爭力之中堅企業,期望藉由政府的協助,帶動投資及就業機會,作為我國經濟穩定與永續發展之基礎。

參考德國隱形冠軍定義,並考量台灣產業發展特性後,將中堅企業定義如下: 具適當規模,屬基礎技術紮實,且在特定領域具有技術獨特性及關鍵性、具高度國際市場競爭力,並以國內為主要經營或生產基地之企業。

 

※申請資格

申請卓越中堅企業及潛力中堅企業遴選者,應符合下列資格條件:

(一)依法辦理公司登記或商業登記(如屬製造業者,應依法辦理工廠登記)。

(二)企業年營業額200億元以下或員工人數2,000人以下。

*註1:曾獲選為卓越中堅企業者,於證書有效期間內(有效期間為3年)不得再提出申請。

*註2:曾獲選為潛力中堅企業者,得再申請本屆卓越中堅企業之遴選。

 

※申請方式

(一)自行申請

申請企業應於公告受理期間內,備妥下列資料,送達經濟部工業局:

1.申請表。(附件1)

2.最近1年經會計師簽證之財務報表(符合年營業額200億元以下)及勞工保險繳費清單之投保人數資料影本(符合員工人數2,000人以下)。

3.蒐集個人資料告知事項暨個人資料提供同意書(公司負責人、本案聯絡人及申請資料所涉及之自然人皆請填寫本同意書)。(附件2)

4.實質審查申請書10份。(附件3)

5.營造友善職場環境自我評量表。(附件4)

6.電子檔(包含附件1、3及4)請以email(寄至mittelstand@csd.org.tw)或透過檔案下載連結等方式提供。

(二)推薦申請

1.由中央目的事業主管機關、地方政府或公(協)會推薦參與遴選時,申請企業應於公告受理期間內,準備自行申請資料,並檢附受推薦企業意願書(附件5)送達經濟部工業局。

2.若由推薦單位自行將受推薦意願書(附件5)送達經濟部工業局,經濟部工業局將主動通知受推薦企業於公告受理期間內提送相關申請資料。

(三)申請企業檢送之相關申請資料,無論是否通過審查,均不予退還。

※評審制度

卓越中堅企業及潛力中堅企業遴選程序分為資格審查、實質審查及決審三階段:

(一)第一階段:資格審查

經濟部工業局收到企業申請資料後,進行資格審查;倘申請文件未齊備,應即通知申請企業補送;企業經通知後,須於3個工作天內(不含通知當日)完成補正。

(二)第二階段:實質審查

實質審查由中堅企業審查會辦理,並由經濟部工業局局長擔任召集人,必要時得由召集人遴聘專業之學者專家擔任共同召集人,其審查程序如下:

1.初審(書面審查):

(1)依企業申請類組進行初審(如某一申請類組之申請件數小於5件時,得併入其他類組進行審查)。

(2)如同一類組申請案數較多時,將依產業屬性再進行分組,每分組由類組召集人指定1位主審委員。

(3)經各分組委員審查後,由類組召集人召開書審分組協調會,綜整提出類組推薦複審名單。

2.複審(會議審查):

(1)類組複審會議由類組召集人主持。

(2)會議審查時,企業應由高階主管出席,原則上每案審查40分鐘,其中企業簡報20分鐘、詢答20分鐘。

(3)全數案件審查完畢後,由類組召集人進行排序,並依審查結果提報類組召集人聯席會議審查。

(4)類組召集人聯席會議由中堅企業審查會召集人及共同召集人共同主持,會議進行時,先由各類組召集人出席報告評審結果,再以共識決方式,擇優推薦一定比例之企業為卓越中堅企業決審候選名單,並決定潛力中堅企業名單。

(5)列入決審候選名單及潛力中堅企業名單之企業,過去3年內不得有違反現行相關法令規定且情節重大之缺失,或涉入重大爭議糾紛,影響社會形象或民眾觀感。

(6)前項重大缺失經查證屬實,或前項爭議糾紛經查證確有損社會形象與民眾觀感,並報類組召集人聯席會議審議通過後,得取消其列入決審候選名單及潛力中堅企業資格。

(三)第三階段:決審

1.由經濟部部長召開中堅企業發展推動小組會議辦理決審,決定卓越中堅企業名單。

2.原則上採程序審查,中堅企業審查會召集人、共同召集人、各類組召集人及經濟部工業局等應列席說明。

※獎項類別

  • 卓越中堅企業獎
  • 潛力中堅企業獎

 

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